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首席技師津貼標準提至3萬元


來源:中國日報網  發布時間:2018-4-5  發布人:兩岸四地培訓師聯合會  瀏覽次數:922

    北京市朝陽區人力社保局宣布,今年年內將首次資助首席技師工作室和高技能人才培養基地,推廣“絕活兒”等成果,培養高技能人才。此外,區級首席技師的津貼也將從現在的1萬元提至3萬元。

 

  朝陽區昨天召開2014年度高技能人才隊伍建設工作會,區人力社保局相關負責人介紹,今年該區將首次資助首席技師工作室和高技能人才培養基地。其中,首席技師工作室重點在擁有享受市、區政府首席技師特殊津貼和有突出貢獻的技能人才,以及掌握民間絕技技能大師,且在朝陽區進行工商注冊、納稅的大中型企業集團中創建。“明年底,將引導有條件的企業建立不少于15個工作室。”該負責人說。

 

  首席技師工作室將按一般項目、重點項目和重大項目確定等級申報。一般項目主要指對創新成果、絕技絕活、具有特色的生產操作法進行總結推廣傳承;重點項目主要是解決生產技術或操作難題;重大項目側重于創收增效作用明顯,產生一定的經濟和社會效益。對于成效突出的首席技師工作室,朝陽區將對一般項目、重點項目和重大項目分別一次性資助10萬元、20萬元和30萬元,用于開展技能攻關、技術創新、技術交流、技能推廣和帶徒傳技,推動技術技能革新成果和絕技絕活推廣應用。

 

  另據了解,從明年評選開始,朝陽區還將提高區政府首席技師和首席員工津貼標準,首席技師將從一次性1萬元提升至3萬元,首席員工從8000元升至2萬元。自2009年起,朝陽區建立區政府首席技師、首席員工津貼制度,每兩年在全區范圍內評選出不超過30名政府技能津貼獲得者。截至目前,共發放特殊津貼費71萬元,已有55名技師、高級技師,20名高級工享受區政府津貼。

 


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